De watersector ondergaat een generatiewisseling in haar personeelsbestand. Veel mensen gaan met pensioen of verlaten de sector voor betere kansen. Hun vertrek put het personeelsbestand uit, maar het verlies van ongedocumenteerde kennis en ervaring is verontrustender. Bovendien zorgen dalende inkomsten, krappe budgetten en onvolwassenheid ervoor dat...

De watersector kan nieuw leven worden ingeblazen door Industrie 4.0
Partners
