Recruter autrement : quand l’intelligence artificielle remet le citoyen au cœur du recrutement territorial

Et si le vrai critère pour recruter un agent territorial n’était pas le diplôme inscrit sur son CV, mais la qualité du service qu’il rendra demain au guichet, dans la rue ou en ligne ? L’intelligence artificielle et l’analyse des données transforment en profondeur les pratiques RH des collectivités, ouvrant la voie à une révolution…